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编 号：009
部 门：综合管理部
岗 位：人资部长
年龄要求： 30岁以上
学历要求： 人力资源管理专业，大学本科以上（含大本）
工作经验：5年以上人力资源管理经验，3年以上同岗位工作经验。
技能要求：人力资源理论基础扎实，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作技能，熟悉国家相关的政策、法律法规，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，具有较强的战略策划能力、优秀的执行力和组织协调能力，富有亲和力。
招聘人数：1人
